The Bucket List (Antes de Partir ou Nunca É Tarde Demais), 2007, Jack Nicholson e Morgan Freeman nos fala de dois homens que são pacientes terminais, e são colocados num mesmo quarto de hospital onde fazem uma lista antes de morrer. Qual a lista que você precisa fazer? Quais as coisas que são realmente essenciais para sua vida?
A lista abaixo, não é necessariamente uma lista pensando na morte, mas certamente são essenciais, se quisermos refletir sobre nosso ministério. Estas questões não podem ser ignoradas:
1. __________________________________-
(Incredulidade)
O Maior de todos os pecados.
2. ________________________________________ -
(Conforto, bem estar)
A maior de todas as tentações.
3. ______________________________________ -
(Just~iça propria)
O inimigo número 1 do Evangelho.
5. _______________________________________
(Bagunça)
A coisa mais interessante no Ministério.
6. _______________________________________________
(Amargura)
O maior risco do ministério (Existência).
7. ______________________________________________
(Relacionamento com Deus)
O Maior dos fracassos
Conclusão:
Talvez você discorde de uma ou mais destas ênfases que foram dadas. Não as ignore – mesmo assim.
domingo, 2 de outubro de 2011
Palestra 2: SOMBRAS DA ALMA
Apesar de atitudes positivas, alguns pecados de Saul o destruíram. Suas sombras eram muito evidentes, e ele não soube trazê-las a Deus a fim de que fossem iluminadas. Recusou-se à Palavra de Deus, aos conselhos de Samuel, e agiu com base nos seus próprios princípios repletos de contradições. Eis alguns destas sombras:
1. __________________________________- 1 Sm 13.8-9
(agir por circunstancias)
Age com base no emocional. 1 Sm 14.18-19
Dois agentes perigosos:Impaciencia e imediatismo
2. ________________________________________ - 14.24
(Precipitacao com a lingua)
“Meu pai turbou a terra”. I Sm 14.24
3. ______________________________________ 1 Sm 15.22,23.
(Rebeldia)
Obedece parcialmente e usa argumentos espirituais para justificar sua desobediência 1 Sm 15.15
4. _________________________________ - 1 Sm 14.35
(Demora em fazer altares)
Fazer altares é trazer Deus para perto de si, é relacionar seus projetos a Deus.
05. Obsessão com _____________________________________________ - 1 Sm 15:12
(Auto imagem)
06 _______________________________________ 1 Sm 15.24
(Agir com medo do povo)
Como trabalhar quando o medo é crônico? O medo é um dos ídolos do próprio coração.
07. Tentativa de ____________________________________ – (1 Sm 15.13).
(Enrolar a Deus)
08. Falta de _______________________________________ (15.21,30)
(intimidade com Deus)
09. _______________________________________________ 1 Sm 16.14
(brechas espirituais - Ira nao resolvida)
Quando surgem as manifestações? Sempre após um incidente não resolvido no coração.
10. ______________________________________________
(Inveja de quem Deus usa)
Esta inveja, foi acentuada pela indiscrição da comunidade. 1 Sm 18:7,8,12 14, 21 - . “Vendo o sucesso de Davi”
11. _______________________________________ - 1 Sm 22.13-16
(Sentimento Persecutório)
12. ____________________________________________________ - 1 Sm 28.3-7
(Envolvimento com esoterismo e ocultismo)
Conclusão:
A vida de Saul nos revela que o que importa não é como você começa, mas sim como você termina. O que conta não é a velocidade que você trabalha, mas se vai chegar no batalhão de frente daqueles que correm. A Bíblia nos diz que “aquele que perseverar até o fim, será salvo”. Fidelidade só no começo da carreira não é suficiente. Há muito campo ainda para correr…
1. __________________________________- 1 Sm 13.8-9
(agir por circunstancias)
Age com base no emocional. 1 Sm 14.18-19
Dois agentes perigosos:Impaciencia e imediatismo
2. ________________________________________ - 14.24
(Precipitacao com a lingua)
“Meu pai turbou a terra”. I Sm 14.24
3. ______________________________________ 1 Sm 15.22,23.
(Rebeldia)
Obedece parcialmente e usa argumentos espirituais para justificar sua desobediência 1 Sm 15.15
4. _________________________________ - 1 Sm 14.35
(Demora em fazer altares)
Fazer altares é trazer Deus para perto de si, é relacionar seus projetos a Deus.
05. Obsessão com _____________________________________________ - 1 Sm 15:12
(Auto imagem)
06 _______________________________________ 1 Sm 15.24
(Agir com medo do povo)
Como trabalhar quando o medo é crônico? O medo é um dos ídolos do próprio coração.
07. Tentativa de ____________________________________ – (1 Sm 15.13).
(Enrolar a Deus)
08. Falta de _______________________________________ (15.21,30)
(intimidade com Deus)
09. _______________________________________________ 1 Sm 16.14
(brechas espirituais - Ira nao resolvida)
Quando surgem as manifestações? Sempre após um incidente não resolvido no coração.
10. ______________________________________________
(Inveja de quem Deus usa)
Esta inveja, foi acentuada pela indiscrição da comunidade. 1 Sm 18:7,8,12 14, 21 - . “Vendo o sucesso de Davi”
11. _______________________________________ - 1 Sm 22.13-16
(Sentimento Persecutório)
12. ____________________________________________________ - 1 Sm 28.3-7
(Envolvimento com esoterismo e ocultismo)
Conclusão:
A vida de Saul nos revela que o que importa não é como você começa, mas sim como você termina. O que conta não é a velocidade que você trabalha, mas se vai chegar no batalhão de frente daqueles que correm. A Bíblia nos diz que “aquele que perseverar até o fim, será salvo”. Fidelidade só no começo da carreira não é suficiente. Há muito campo ainda para correr…
1 Sm 10 SOMBRAS E LUZES DA ALMA
O esquema abaixo é semelhante ao da Janela de Johari. Revela o grau de lucidez nas relações interpessoais, w como como nosso ego interpreta a vida. O esquema abaixo nos revela estas dimensões:
Área cega
Outros sabem-eu não sei
Área escondida
Outros sabem-eu não sei
“Blind spot” - Natã e Davi
Área Escura
Ninguém sabe: nem você, nem os outros
Judas: Potencial para o mal
Área iluminada
Todos sabem…
Consciência plena: Não preciso esconder.
Saul é um homem com muitas virtudes: Demonstra sinais extraordinários de liderança, tira Israel do anonimato, consolida uma monarquia, estabelece novos sistemas exercendo durante 40 anos, um governo estável e seguro. Exerce uma liderança inicial com marcas de eficiência, ousadia, destemor e dependência de Deus, até que seu lado obscuro começa a aflorar. Destacar seus pontos positivos e negativos pode ser um bom exercício devocional e sugere rotas para nortear nossa vida pessoal.
Luzes
1. ______________________________ - 1 Sm. 9.27.
(Unção Secreta)
2. _____________________________________ -..10.2.
(Mudança de Prioridades)
3. ___________________________________ - 10.9
(Mudança de Coração)
4. ____________________________________________:
(Experiências sobrenaturais)
Ele começa a ter algumas experiências que vão além do ordinário, do cotidiano 10:10 Não se reserva nem se fecha à manifestação do sagrado, ao vento do Espírito em sua alma.
5. ______________________________________________ 11.5
(Sensibilidade com a dor do povo)
6. _______________________________________________ - 10.27 “se fez de surdo”.
(Capacidade de desprezar comentários infelizes- Ouvido seletivo)
Quem dá ouvidos demais, começa a viver uma relação de obsessão para provar sua inocência e competência.
“Sempre se ouvirão vozes em discordância, expressando oposição sem alternativa, descobrindo o errado e nunca o certo, antevendo a escuridão em toda parte e procurando exercer influência sem aceitar a responsabilidade”.
John F. Kennedy.
7. _____________________________________: 11.7
(Ousadia)
Assume uma posição de alto risco.
8. ________________________________________________________ - 11.12,13
(Sabedoria para esquivar-se de maus conselhos)
9. ___________________________________________________________- 13.2; 14.47
(Fortalecimento de áreas frágeis)
10. ___________________________________________________ - 14.47,48
(Estabilidade e Constância)
Insegurança e instabilidade enfraquecem a liderança.
11. __________________________________________ - 14.52
(Formar time competente)
Área cega
Outros sabem-eu não sei
Área escondida
Outros sabem-eu não sei
“Blind spot” - Natã e Davi
Área Escura
Ninguém sabe: nem você, nem os outros
Judas: Potencial para o mal
Área iluminada
Todos sabem…
Consciência plena: Não preciso esconder.
Saul é um homem com muitas virtudes: Demonstra sinais extraordinários de liderança, tira Israel do anonimato, consolida uma monarquia, estabelece novos sistemas exercendo durante 40 anos, um governo estável e seguro. Exerce uma liderança inicial com marcas de eficiência, ousadia, destemor e dependência de Deus, até que seu lado obscuro começa a aflorar. Destacar seus pontos positivos e negativos pode ser um bom exercício devocional e sugere rotas para nortear nossa vida pessoal.
Luzes
1. ______________________________ - 1 Sm. 9.27.
(Unção Secreta)
2. _____________________________________ -..10.2.
(Mudança de Prioridades)
3. ___________________________________ - 10.9
(Mudança de Coração)
4. ____________________________________________:
(Experiências sobrenaturais)
Ele começa a ter algumas experiências que vão além do ordinário, do cotidiano 10:10 Não se reserva nem se fecha à manifestação do sagrado, ao vento do Espírito em sua alma.
5. ______________________________________________ 11.5
(Sensibilidade com a dor do povo)
6. _______________________________________________ - 10.27 “se fez de surdo”.
(Capacidade de desprezar comentários infelizes- Ouvido seletivo)
Quem dá ouvidos demais, começa a viver uma relação de obsessão para provar sua inocência e competência.
“Sempre se ouvirão vozes em discordância, expressando oposição sem alternativa, descobrindo o errado e nunca o certo, antevendo a escuridão em toda parte e procurando exercer influência sem aceitar a responsabilidade”.
John F. Kennedy.
7. _____________________________________: 11.7
(Ousadia)
Assume uma posição de alto risco.
8. ________________________________________________________ - 11.12,13
(Sabedoria para esquivar-se de maus conselhos)
9. ___________________________________________________________- 13.2; 14.47
(Fortalecimento de áreas frágeis)
10. ___________________________________________________ - 14.47,48
(Estabilidade e Constância)
Insegurança e instabilidade enfraquecem a liderança.
11. __________________________________________ - 14.52
(Formar time competente)
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